1月29日上午，公司綜合辦公室系統(tǒng)“微課堂”舉行結(jié)業(yè)典禮。

綜合辦公室“微課堂”是公司培訓(xùn)模式創(chuàng)新改變的一項成功，是一個“溫馨、智慧、充滿才藝”的平臺。每次培訓(xùn)均精心準(zhǔn)備，主題突顯專業(yè)性，通過堅持一年的交流培訓(xùn)，綜合辦公室系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)技能得到了提升，管理能力得到了提高，公司通過這個平臺發(fā)現(xiàn)了諸多優(yōu)秀人才，培訓(xùn)取得了明顯的成績。

辦公室人員一是繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，保持創(chuàng)新，將成功的培訓(xùn)模式進行廣泛推廣。二是繼續(xù)提升工作標(biāo)準(zhǔn)，精益求精，在基礎(chǔ)業(yè)務(wù)得到提升的基礎(chǔ)上，繼續(xù)保持個人綜合技能的提高，更進一步提升各項標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)技能，讓基礎(chǔ)管理工作再上臺階。三是善于在日常工作中發(fā)現(xiàn)亮點、宣傳亮點，挖掘工作中的價值，積極宣傳正能量，保持“快樂工作”的心態(tài)。

綜合辦公室主任李芳艷對“微課堂”一年來開展情況進行總結(jié)，25期課程完整覆蓋了綜合辦公室系統(tǒng)所有業(yè)務(wù)，印章管理等重點業(yè)務(wù)多次開課。過程中邀請集團老師授課，“走出去”到四公司進行對標(biāo)學(xué)習(xí)，與紀(jì)檢監(jiān)察部聯(lián)合開展警示教育，到五華區(qū)醫(yī)院項目部開展實地培訓(xùn)等，通過培訓(xùn)后，公文、會議、印章管理質(zhì)量和規(guī)范得到了大幅提升，內(nèi)部外部同系統(tǒng)人員開展了廣泛溝通交流，養(yǎng)成了嚴格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范細節(jié)、堅持學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

五〇五直管部陳泓霏、路橋四部盧靜作為學(xué)員代表，與大家分享剛開始接觸辦公室工作時的沒信心、怕出錯，到經(jīng)過各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，逐步變得得心應(yīng)手、獲得成就感。五〇一直管部、路橋二部黨支部書記王敏、鄧瓊聲分別從課程取得的收獲改變，以及辦公室“辦文”的要點進行交流。

結(jié)業(yè)典禮最后，綜合辦公室根據(jù)全年培訓(xùn)課堂表現(xiàn)、積分排名、出勤情況和結(jié)業(yè)筆試成績，頒發(fā)了“學(xué)習(xí)之星”“最佳講師”“全勤獎”等獎項。