5月28日下午，公司在晉寧安企項(xiàng)目召開農(nóng)民工實(shí)名制管理工作會(huì)，各基層單位人力資源科科長(zhǎng)、項(xiàng)目農(nóng)民工專管員、人力資源部相關(guān)人員參加會(huì)議。

會(huì)議通報(bào)了5月份農(nóng)民工實(shí)名制檢查打分情況、實(shí)名制工作亮點(diǎn)、存在的突出問題、下一步工作計(jì)劃。會(huì)上，5月農(nóng)民工實(shí)名制管理工作開展較好的501新能源項(xiàng)目、503晉寧安企項(xiàng)目、直三五華區(qū)人民醫(yī)院項(xiàng)目等項(xiàng)目進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，參會(huì)人員查看項(xiàng)目實(shí)名制相關(guān)資料臺(tái)賬并相互交流學(xué)習(xí)，部分直管部做了交流發(fā)言，分析了直管部實(shí)名制管理存在的問題和解決措施，確定了下一步工作思路和方法。

會(huì)議宣貫了近期集團(tuán)下發(fā)的文件，安排部署下一步農(nóng)民工實(shí)名制管理重點(diǎn)工作：一是積極組織參加集團(tuán)農(nóng)民工專管員培訓(xùn)取證工作，二是按照集團(tuán)農(nóng)民工實(shí)名制信息化達(dá)標(biāo)文件要求逐項(xiàng)檢查、整改，確保年底通過達(dá)標(biāo)考核，三是進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理，推進(jìn)專戶代發(fā)。

會(huì)后，參會(huì)人員進(jìn)行了農(nóng)民工實(shí)名制管理小測(cè)試，鞏固所學(xué)內(nèi)容。

學(xué)習(xí)臺(tái)賬資料

（責(zé)任編輯：張磊）