4月4日下午，公司在四樓會(huì)議室召開了2018年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核會(huì)。公司黨委書記、副董事長(zhǎng)張曉峰，黨委副書記榮凱，黨委委員、副總經(jīng)理史呈森，黨委委員、紀(jì)委書記喬虎軍出席會(huì)議。

22名黨支部書記分別采取播放PPT及現(xiàn)場(chǎng)脫稿述職等方式，匯報(bào)了一年來抓政治思想學(xué)習(xí)、抓意識(shí)形態(tài)工作、推進(jìn)黨建融入中心工作、推動(dòng)基層單位生產(chǎn)管理上臺(tái)階、推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”覆蓋全體黨員、落實(shí)“基層黨建鞏固年”各項(xiàng)工作、開展“五講五比”“擔(dān)當(dāng)精神教育和員工素質(zhì)形象”活動(dòng)以及落實(shí)黨支部規(guī)范化建設(shè)工作等情況，深入查找了工作中存在的問題和不足，并提出了改進(jìn)工作的思路和具體措施。9名黨支部書記進(jìn)行了書面述職。

“‘三會(huì)一課’是什么？黨支部書記的職責(zé)是什么？維穩(wěn)工作應(yīng)該怎么做？黨風(fēng)廉政一崗雙責(zé)如何落實(shí)？‘五反一加強(qiáng)’中的‘一加強(qiáng)’是什么？”參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)述職的支部書記進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)提問，指出部分書記在履職過程中仍存在重生產(chǎn)輕黨建、黨的政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠、黨建引領(lǐng)發(fā)展的作用發(fā)揮不明顯等問題。通過“對(duì)癥下藥”的提問和“帶辣味”的點(diǎn)評(píng)，幫助履職有差距的支部書記看準(zhǔn)問題、理清思路、找對(duì)方向，在“紅臉、出汗”之后，進(jìn)一步強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)履職能力。

張曉峰指出，公司黨委在2018年積極踐行高質(zhì)量發(fā)展要求，深入落實(shí)“基層黨建鞏固年”各項(xiàng)安排部署，黨建工作取得了一定成績(jī)，有力助推公司完成了各項(xiàng)指標(biāo)。黨支部書記述職是一項(xiàng)常態(tài)化工作，更是一個(gè)學(xué)習(xí)交流、提升能力的平臺(tái)，大家要以本次述職為契機(jī)，牢固樹立主責(zé)主業(yè)意識(shí)，正視不足，取長(zhǎng)補(bǔ)短，認(rèn)真落實(shí)“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”各項(xiàng)要求，狠下功夫抓實(shí)黨建工作：一是要認(rèn)真宣傳貫徹好集團(tuán)和公司一屆三次職代會(huì)精神，堅(jiān)定信心，確保指標(biāo)完成。二是要堅(jiān)持不懈加強(qiáng)政治理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。三是要強(qiáng)抓落實(shí)，以指標(biāo)完成為榮。公司黨委將對(duì)隱患排查不力、工作推進(jìn)不力的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行嚴(yán)厲問責(zé)。

黨支部書記利用PPT脫稿述職

黨委工作部 郭永堅(jiān)/報(bào)道 張磊/攝影