5月19日下午，公司總經(jīng)濟(jì)師呂榮偉帶隊(duì)到五〇一直管部開展調(diào)研。

會(huì)上，呂榮偉聽取了五〇一關(guān)于目前直管部人員架構(gòu)情況、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、在建項(xiàng)目情況、黨群工作情況、法律訴訟及中小微企業(yè)投訴維穩(wěn)情況的匯報(bào)，了解直管部目前存在的困難及問(wèn)題。

呂榮偉指出，一是在當(dāng)前的形勢(shì)下，要轉(zhuǎn)變觀念，拓展市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)是當(dāng)前著手要抓的重點(diǎn)工作，要利用資源，廣泛尋求市場(chǎng)信息，去跟蹤、落實(shí)，推進(jìn)直管部整體經(jīng)營(yíng)。二是要加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，完善人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)公司要求調(diào)整人員，精簡(jiǎn)優(yōu)化，強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)師等重要崗位的取證力度，做好培訓(xùn)規(guī)劃。三是直管部老舊小區(qū)問(wèn)題要召開班子會(huì)議，針對(duì)問(wèn)題要找出確實(shí)可行的實(shí)施辦法，匯報(bào)公司，確保安全。四是緊隨集團(tuán)公司發(fā)展步伐，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極踐行作風(fēng)革命、效能建設(shè)。

（責(zé)任編輯：李保慶）