8月20日上午，公司黨委2025年度中層干部能力提升暨黨員基本培訓（第一期）在公司禮堂開班。公司黨委書記、董事長唐生炳出席開班儀式，黨委副書記、副董事長、總經理仲金榮作動員講話，黨委副書記、紀委書記李強主持會議。

仲金榮強調，發(fā)展的挑戰(zhàn)層出不窮，學習的腳步必須快馬加鞭。全體學員要堅持以公司戰(zhàn)略文化為引領，強化“以業(yè)績?yōu)閷?、以貢獻論英雄”的價值導向，按照“主動想、扎實干、看效果”的抓工作“三部曲”，從講政治的高度看問題、作決策、抓落實，發(fā)揮好“頭雁效應”，在各自崗位上勇挑重擔、真抓實干，以過硬的能力素質推動公司各項工作提質增效，為實現(xiàn)年度目標任務、推動公司高質量發(fā)展積極貢獻智慧和力量。

仲金榮要求，一是提高認識、謙虛謹慎，端正學習態(tài)度。要以此次培訓為契機，努力學習各方面知識，擴大知識半徑，努力在實踐中增加才干，全力避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，著力克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。要珍惜寶貴的培訓機會，保持謙虛謹慎的學習態(tài)度，以“空杯心態(tài)”投入學習，做到專心聽講、邊學習邊思考，認真做好學習筆記，在學習中錘煉作風、提升境界。二是勤學善思、融會貫通，增強履職本領。要時刻保持“本領恐慌”，讓“睡不著、坐不住”的危機感催生行動，全方位提升自己的綜合素質，以適應千變萬化的形勢，更好地服務于公司發(fā)展大局。要重點結合工作所需，突出干什么學什么、缺什么補什么，學習掌握與本職工作緊密相關的新知識新技能，不斷完善履職盡責必備的知識體系，真正把學習轉化為謀劃工作的思路和舉措。三是嚴肅紀律、轉變作風，營造良好學風。要充分發(fā)揮領導干部“關鍵少數(shù)”的帶動作用，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，以優(yōu)良作風凝心聚力，不打折扣、不找借口、不推責任地推動工作落實。要嚴格遵守培訓安排和課堂紀律，維護好學習秩序，展現(xiàn)出黨員和公司中層干部的良好風貌，讓本次培訓成為檢驗作風建設效果的“試金石”。

本次培訓為期三天，精心設置了系統(tǒng)、深入地學習習近平總書記三次赴云南考察調研的指示精神、加強黨風廉政建設推進全面從嚴治黨、人工智能賦能、網絡輿情預防與處置、職場禮儀與溝通技巧等相關內容，公司中層干部、黨員及部分黨外知識分子共182人參加培訓。

（責任編輯：郭思）