7月4日，公司組織新員工到野鴨湖拓展基地進(jìn)行為期一天的拓展訓(xùn)練。

新員工們被分成了四支隊(duì)伍，通過七米高空作業(yè)、呼啦圈傳遞、運(yùn)球接力、九人十腳、團(tuán)結(jié)墻項(xiàng)目等不同的項(xiàng)目訓(xùn)練，體會(huì)到了凝聚力對一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要意義。

七米高空作業(yè)旨在破除員工對新環(huán)境的恐懼，正如教練員所說“做不做是態(tài)度，做不做得好是能力”，每位員工都突破了自己的心理防線，努力嘗試跨出了第一步。

120秒挑戰(zhàn)重在時(shí)間的把控和人員的銜接配合，每個(gè)小組為了榮譽(yù)而戰(zhàn)，也在賽后認(rèn)真反思，如何找對方式方法，高效完成訓(xùn)練項(xiàng)目。團(tuán)結(jié)墻項(xiàng)目旨在培養(yǎng)新員工之間的默契和信任，該項(xiàng)目打破了小組的距離，所有人回歸到一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，為了一個(gè)目標(biāo)而戰(zhàn)，80個(gè)人在8分24秒內(nèi)圓滿完成了項(xiàng)目，新員工們能夠快速成為熟悉而可信任的工作伙伴。

一天的訓(xùn)練結(jié)束之后，大家的體力已消耗殆盡，卻收獲頗豐，體會(huì)到了團(tuán)結(jié)的力量，找到了集體歸屬感和責(zé)任感。

張磊/報(bào)道  李亞/攝影