繼5月13日PPP政策解讀及實(shí)際操作培訓(xùn)后，6月16日下午，公司領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班再度開講，集團(tuán)公司黨委工作部副部長魯彩虹應(yīng)邀到公司講解黨支部工作實(shí)務(wù)。公司黨委書記、董事長李興奎，黨委副書記榮凱，副總經(jīng)理施文鐘，各基層單位經(jīng)理、黨支部書記、黨務(wù)工作者共計80余人參加培訓(xùn)。 
    魯彩虹強(qiáng)調(diào)，今年黨建工作要抓好三項重點(diǎn)工作：“基層黨建提升年”，“兩學(xué)一做”的常態(tài)化制度化，履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。她指出，“三會一課”制度、民主評議黨員制度、談心談話制度、“黨費(fèi)日”制度、雙重組織生活制度、黨支部書記抓黨建工作責(zé)任清單制度、述職評議制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作“一崗雙責(zé)”制度等八項制度的落實(shí)是推動“制度管黨”工作的基本要求，各黨支部要從黨的領(lǐng)導(dǎo)是否全面加強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)班子是否堅強(qiáng)有力、黨員作用是否發(fā)揮明顯、職工隊伍是否和諧穩(wěn)定、生產(chǎn)經(jīng)營的業(yè)績是否突出等方面衡量黨支部工作的目標(biāo)成效，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營，真正把黨支部工作抓出特色，抓出成效。隨后，魯彩虹從黨支部的基本任務(wù)、黨支部組織生活、發(fā)展黨員工作、黨員管理工作、黨費(fèi)收繳管理使用、黨支部工作記錄等方面，重點(diǎn)對集團(tuán)最新編制的黨支部工作手冊進(jìn)行了解讀，要求各黨支部對照手冊認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真填寫，規(guī)范黨支部工作流程，完善黨支部管理制度，實(shí)現(xiàn)基層黨組織工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化。 
    五〇一直管部、第二直管部經(jīng)理，第五直管部、路橋二部、第一安裝直管部黨支部書記輪流上臺交流了學(xué)習(xí)體會。

公司黨委工作部郭永堅 白若晗/攝影報道