4月7日，五〇四直管項(xiàng)目部組織召開(kāi)2015年終工作會(huì)，公司董事長(zhǎng)李文智、副經(jīng)理王文斌、總經(jīng)理助理趙麟出席了會(huì)議，直管部班子成員、項(xiàng)目經(jīng)理、科室負(fù)責(zé)人、職工代表共計(jì)36人參加會(huì)議。
    會(huì)議傳達(dá)了公司二屆四次職代會(huì)精神，并對(duì)公司2015年度行政工作報(bào)告和精神文明報(bào)告進(jìn)行重點(diǎn)解讀。直管部各科室、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人分別對(duì)2015年工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)2016年工作進(jìn)行安排。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，班子成員從直管部發(fā)展大局出發(fā)，分析2015年工作存在的不足，重點(diǎn)對(duì)2016年直管部市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、“五位一體”管理、經(jīng)濟(jì)管控、人才培養(yǎng)、職業(yè)培訓(xùn)、制度落實(shí)等工作進(jìn)行了具體的安排。
    會(huì)上，直管部分別與各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽訂結(jié)算、安全生產(chǎn)和消防安全責(zé)任狀，詳細(xì)明確了項(xiàng)目管理工作推進(jìn)時(shí)間及要求；并與38名職工簽訂3年學(xué)歷提升職業(yè)資格取證責(zé)任狀。
    會(huì)議對(duì)2015年度工作中取得突出成績(jī)的8名先進(jìn)工作者進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)表彰。并向直管部全體職工發(fā)出“爭(zhēng)做企業(yè)文化的模范踐行者”倡議。
    李文智強(qiáng)調(diào)，直管部要樹(shù)立信心，保持工作熱情，學(xué)習(xí)、實(shí)踐“三嚴(yán)三實(shí)”，將各項(xiàng)工作落到實(shí)處，多想辦法、找措施，積極解決問(wèn)題；同時(shí)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向先進(jìn)標(biāo)桿單位學(xué)習(xí)，在構(gòu)建管理框架的前提下，逐步完善充實(shí)細(xì)節(jié)內(nèi)容，由粗至細(xì)，由表及里，不斷深化落實(shí)精細(xì)化管理。直管部班子成員要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，加強(qiáng)自主經(jīng)營(yíng)力度，克服短板，發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)就是市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)爭(zhēng)取、跟蹤經(jīng)營(yíng)資源，以經(jīng)營(yíng)工作為突破口，增強(qiáng)自我造血能力，強(qiáng)化基礎(chǔ)，抓實(shí)管理質(zhì)量，確實(shí)促進(jìn)直管部發(fā)展。
    王文斌指出，直管部要努力推進(jìn)結(jié)算工作，做好資金回收準(zhǔn)備工作，確保直管部資金正常流轉(zhuǎn)；班子成員和職工團(tuán)結(jié)一致，在明確分工的前提下，共同協(xié)作合作，一起支撐直管部的發(fā)展；直管部要從上到下緊跟公司步伐，嚴(yán)格按照公司最新管理要求，打造好新開(kāi)工項(xiàng)目，樹(shù)立標(biāo)桿項(xiàng)目，做實(shí)、做強(qiáng)項(xiàng)目管理。 

                           五〇四直管項(xiàng)目部  鄧素芝/報(bào)道 呂文浩/攝影
                                      （責(zé)任編輯：白若晗）

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

表彰先進(jìn)工作者