“用行動證明我的存在！”、“人生只有走出來的美麗，沒有等出來的輝煌！”、“項目領導是我們的家長，帶領和伴隨我們成長?！币痪渚淝檎嬉馇械脑捳Z不時贏得參會人員的附和及贊賞。4月19日晚19：00，第四直管項目部保山棚戶區(qū)項目會議室，一場演講正在進行.
    按照公司建立發(fā)展型人才庫要求，第四直管項目部9名候選人面向參會的56名職工群眾進行競職演講，角逐公司發(fā)展型后備人選，候選人們認真總結(jié)和匯報自己工作成長經(jīng)歷，參會的職工群眾認真做著記錄。演講完畢，參會職工通過不計名方式進行投票，并現(xiàn)場對得票結(jié)果進行統(tǒng)計。
    會前，直管部通過傳達和宣講公司建立發(fā)展型人才庫的意義，鼓勵年輕職工要勇于和敢于“亮劍”，認真踐行“愛崗敬業(yè) 珍惜崗位 誠實守信 依法經(jīng)營”的企業(yè)文化，堅定自己與企業(yè)共同發(fā)展的信心和決心。 
                                   第四直管項目部 韓敏/報道 孫明亞/攝影 
                                            (責任編輯：寧德志)

競職演講，角逐公司發(fā)展型后備人選

統(tǒng)計票數(shù)