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技術支持: 方森科技市政工程直管項目部開展“一對一”談心活動
按照公司黨委關于開好2014年度基層民主生活會的要求，市政工程直管項目部積極行動，深入施工一線，誠心聽取職工意見，談問題，查原因，解難點，辦實事，為開好民主生活會奠定了基礎。
1月5日，市政工程直管項目部黨支部書記石磊一行來到長水航城項目開展與職工“一對一”談心活動，了解職工工作、生活情況，聽取一線職工對直管部領導班子在“四風”問題和當前工作開展方面的意見和建議。大家暢所欲言，在交談過程中，職工關心的問題主要集中在：一是工資、福利待遇問題；二是年輕職工住房問題；三是年輕職工的發(fā)展和專業(yè)知識的提升問題。
石磊表示，直管部對大家提出的問題，一定會給予解決落實。職工工資和福利問題，直管部會嚴格按照公司相關文件執(zhí)行，以后對職工的考核將重新制定考核標準，提倡多勞多得、獎優(yōu)罰劣，提高職工的工作積極性，在效益好的情況下會多考慮職工福利。針對年輕職工住房困難一事，直管部已積極和公司物管及附近的老直管部協(xié)商，爭取多要幾間宿舍，讓回昆的同事可以暫時解決住宿問題。就提升青年職工的業(yè)務能力、促進年輕職工成長成才問題，直管部將在以后的工作中安排各種培訓，并組織向先進的單位和個人學習。
直管部領導班子一定將解決職工所關心、關注的問題放在首位，真心實意的為職工辦實事、辦好事。只有解決了職工的后顧之憂，這樣才能讓職工安心、快樂的工作。
市政工程直管項目部 石昊旻/報道
（責任編輯：寧德志）
1月5日，市政工程直管項目部黨支部書記石磊一行來到長水航城項目開展與職工“一對一”談心活動，了解職工工作、生活情況，聽取一線職工對直管部領導班子在“四風”問題和當前工作開展方面的意見和建議。大家暢所欲言，在交談過程中，職工關心的問題主要集中在：一是工資、福利待遇問題；二是年輕職工住房問題；三是年輕職工的發(fā)展和專業(yè)知識的提升問題。
石磊表示，直管部對大家提出的問題，一定會給予解決落實。職工工資和福利問題，直管部會嚴格按照公司相關文件執(zhí)行，以后對職工的考核將重新制定考核標準，提倡多勞多得、獎優(yōu)罰劣，提高職工的工作積極性，在效益好的情況下會多考慮職工福利。針對年輕職工住房困難一事，直管部已積極和公司物管及附近的老直管部協(xié)商，爭取多要幾間宿舍，讓回昆的同事可以暫時解決住宿問題。就提升青年職工的業(yè)務能力、促進年輕職工成長成才問題，直管部將在以后的工作中安排各種培訓，并組織向先進的單位和個人學習。
直管部領導班子一定將解決職工所關心、關注的問題放在首位，真心實意的為職工辦實事、辦好事。只有解決了職工的后顧之憂，這樣才能讓職工安心、快樂的工作。
市政工程直管項目部 石昊旻/報道
（責任編輯：寧德志）