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技術(shù)支持: 方森科技五〇六：交心談心從“真”字上下功夫
2015年1月5日，五〇六直管項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子“批評(píng)與自我批評(píng)，交心談心”民主生活會(huì)召開(kāi)。并在班子成員間，班子成員與一線職工、科室負(fù)責(zé)人間分別進(jìn)行面對(duì)面交流，進(jìn)行個(gè)人意見(jiàn)和建議的征集，為開(kāi)好民主生活會(huì)打好基礎(chǔ),對(duì)改進(jìn)工作作風(fēng)，改變工作態(tài)度，提高工作熱情起到了較大作用。
為征求實(shí)實(shí)在在的意見(jiàn)，直管部讓所有參加人員放松思想負(fù)擔(dān)，本著為企業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的精神，給領(lǐng)導(dǎo)班子提意見(jiàn)、互相提意見(jiàn)。提意見(jiàn)不圈定范圍，不設(shè)置題目，越尖銳越好，對(duì)提出問(wèn)題的同事不能打擊報(bào)復(fù)。會(huì)議取得了較好的效果，共收集了8條質(zhì)量高，有針對(duì)性的意見(jiàn)，
本次會(huì)議從“真”字上下功夫，要求學(xué)習(xí)上要下真功夫，聽(tīng)取意見(jiàn)要真心實(shí)意，查擺問(wèn)題要敢于較真，整改問(wèn)題要真抓實(shí)干，建章立制要求真務(wù)實(shí)。只有通過(guò)交心談心、征求意見(jiàn)，才能讓領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、嚴(yán)于律己，才能正確對(duì)待問(wèn)題、處理問(wèn)題。
五〇六直管項(xiàng)目部 寧德龍 余紅/報(bào)道
（責(zé)任編輯：寧德志）
為征求實(shí)實(shí)在在的意見(jiàn)，直管部讓所有參加人員放松思想負(fù)擔(dān)，本著為企業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的精神，給領(lǐng)導(dǎo)班子提意見(jiàn)、互相提意見(jiàn)。提意見(jiàn)不圈定范圍，不設(shè)置題目，越尖銳越好，對(duì)提出問(wèn)題的同事不能打擊報(bào)復(fù)。會(huì)議取得了較好的效果，共收集了8條質(zhì)量高，有針對(duì)性的意見(jiàn)，
本次會(huì)議從“真”字上下功夫，要求學(xué)習(xí)上要下真功夫，聽(tīng)取意見(jiàn)要真心實(shí)意，查擺問(wèn)題要敢于較真，整改問(wèn)題要真抓實(shí)干，建章立制要求真務(wù)實(shí)。只有通過(guò)交心談心、征求意見(jiàn)，才能讓領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、嚴(yán)于律己，才能正確對(duì)待問(wèn)題、處理問(wèn)題。
五〇六直管項(xiàng)目部 寧德龍 余紅/報(bào)道
（責(zé)任編輯：寧德志）