11月5日上午，公司黨委召開領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料通報(bào)會(huì)。
    公司黨委書記李興奎通報(bào)了經(jīng)集團(tuán)黨委審查過的對公司領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，并進(jìn)一步指出，公司領(lǐng)導(dǎo)通過前一階段的學(xué)習(xí)教育、查擺問題、調(diào)查研究及交心談心，為接下來的專題民主生活會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。李興奎還指出，隨著群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)逐步走向深入，對干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用等方面都提出了更高的要求，公司領(lǐng)導(dǎo)班子需再進(jìn)一步對照檢查材料加強(qiáng)整改落實(shí)，在思想上一定要高度重視，切忌以形式主義反對形式主義，要認(rèn)認(rèn)真真對照查擺出來的問題，創(chuàng)新工作思維，改進(jìn)工作習(xí)慣，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，更好地促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
    公司董事長李文智總結(jié)指出，本次通報(bào)會(huì)圍繞集團(tuán)的要求，通過查擺問題，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子的問題作了梳理，存在的問題基本都已經(jīng)找出來了，下一步的重點(diǎn)就是怎樣圍繞群眾路線，結(jié)合工作實(shí)際，解決存在的問題，更好的推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。李文智還指出，公司的核心工作是“看企業(yè)能不能發(fā)展，職工的需求能不能得到滿足”?！昂诵墓ぷ鳌笨梢约?xì)化為公司擴(kuò)大經(jīng)營合同額、申報(bào)特級資質(zhì)工作、提高公司經(jīng)濟(jì)效益、加強(qiáng)公司社會(huì)形象和品牌影響力等工作，公司的一切工作都應(yīng)該圍繞“核心工作”開展。李文智強(qiáng)調(diào)：“如果一個(gè)企業(yè)在市場上沒有占有率，企業(yè)就不可能得到發(fā)展。沒有經(jīng)濟(jì)效益，職工大的需求也不可能得到滿足?！崩钗闹沁€強(qiáng)調(diào)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子還應(yīng)該暢通溝通渠道，擴(kuò)展交流平臺。
    通報(bào)會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及部分正科以上領(lǐng)導(dǎo)干部再一次集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記《在參加河北省委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的講話》原文。在學(xué)習(xí)過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)了河北省委常委班子在教育實(shí)踐活動(dòng)中“真開門廣泛征集意見”的做法，深刻領(lǐng)會(huì)了只有“各種聲音都聽到”，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對“四風(fēng)”問題的認(rèn)識才會(huì)越來越具體，越來越聚焦。
    對于河北省委常委班子“真亮丑 敢于自我揭短”、“真批評 直指問題要害”等查擺剖析問題的勇氣和作風(fēng)，公司班子成員在學(xué)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行了討論，一致認(rèn)為，在接下來準(zhǔn)備召開的專題民主生活會(huì)中，要學(xué)習(xí)他們求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，既從分管工作上查擺剖析問題，又積極分擔(dān)班子問題的責(zé)任；既聯(lián)系現(xiàn)在的身份和崗位職責(zé)，又聯(lián)系成長進(jìn)步經(jīng)歷來認(rèn)識和把握問題，從而回望作風(fēng)問題發(fā)生演變的軌跡；既從工作中找差距，又從思想上、黨性上找差距，不把問題歸咎于客觀原因，要敢于揭短亮丑。
    公司領(lǐng)導(dǎo)班子及部分正科以上領(lǐng)導(dǎo)干部共計(jì)22人參加此次會(huì)議。
                                             黨委工作部 寧德志/攝影報(bào)道

公司董事長李文智在會(huì)上講話

公司黨委書記李興奎在會(huì)上講話

公司領(lǐng)導(dǎo)班子及部分正科以上領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)習(xí)近平“講話”