9月23日，公司召開綜合辦公室系統(tǒng)例會(huì)，公司黨委副書記榮凱出席會(huì)議，綜合辦公室全體人員、各基層單位綜合辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員共計(jì)55人參加會(huì)議。

會(huì)議對(duì)公司近期綜合辦公室系統(tǒng)業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行了總結(jié)，認(rèn)真查找分析了業(yè)務(wù)工作存在的問題和差距，對(duì)各項(xiàng)工作提出了具體要求。

會(huì)上，公司綜合辦公室通報(bào)了各基層單位文件管理、印章管理、檔案管理、公務(wù)用車管理情況，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)口工作提出了具體要求。

結(jié)合當(dāng)前公司對(duì)綜合辦公室管理工作的要求，會(huì)議對(duì)各基層單位綜合辦系統(tǒng)工作提出了以下要求：一是高度重視，提高對(duì)綜合辦系統(tǒng)工作的重要性認(rèn)識(shí)。各單位要明確班子成員分管綜合辦公室業(yè)務(wù)，各單位綜合辦主任要切實(shí)履行崗位職責(zé)，各單位綜合辦主任要加強(qiáng)與公司綜合辦公室的溝通交流，多到公司學(xué)習(xí)了解，及時(shí)掌握當(dāng)前管理工作要求。二是狠抓基礎(chǔ)管理工作的規(guī)范，大力提升業(yè)務(wù)工作水平。切實(shí)抓好文件管理，確保公司各項(xiàng)政令的暢通；高度重視印章管理，嚴(yán)控印章風(fēng)險(xiǎn)；強(qiáng)化公務(wù)用車管理、檔案管理；嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)外出報(bào)備。三是加強(qiáng)綜合辦系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。將通過代培、實(shí)踐培訓(xùn)、半月定期培訓(xùn)及選送外派培訓(xùn)等方式，切實(shí)提升綜合辦公室系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)水平。

榮凱在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，各基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視綜合辦公系統(tǒng)工作，統(tǒng)一思想，提高對(duì)綜合辦系統(tǒng)工作重要性的認(rèn)識(shí)。一是文件上傳下達(dá)工作和部隊(duì)作戰(zhàn)同理，需要嚴(yán)格的紀(jì)律，各單位經(jīng)理、書記要提高重視，將文件管理工作抓牢、抓實(shí)，使公司行政命令、黨委政令得以貫徹落實(shí)。二是嚴(yán)格管理公務(wù)用車，按照集團(tuán)、公司公車管理規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)行為，使公務(wù)用車發(fā)揮最大效用。三是要求基層單位認(rèn)真清理印章持印情況，按照公司的要求不斷規(guī)范管理，管理人員要熟悉用印規(guī)定，規(guī)避項(xiàng)目部，特別是省外項(xiàng)目用印風(fēng)險(xiǎn)。四是強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)管理工作的關(guān)鍵性，公司要高質(zhì)量開展綜合辦公系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升公文寫作能力，積極培養(yǎng)專業(yè)版塊人才力量。

會(huì)后，各基層單位參會(huì)人員與公司綜合辦公室業(yè)務(wù)工作人員進(jìn)行了充分交流，就各項(xiàng)工作中存在的不足與差距的原因進(jìn)行了分析研究。

                         綜合辦公室 周琳/報(bào)道 

黨委工作部 張磊/攝影