7月30日，為更好地宣傳貫徹公司2019年年中會議精神，將直管部廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到抓好會議各項工作部署上來，五〇八直管部在直管部會議室組織了19名干部職工學習2019年公司年中工作會報告,并結合直管部上半年的工作開展找差距、抓落實，同時在會后對學習內容進行了測試。

針對公司下半年的工作要求及年初職代會確定的目標任務，直管部認真對上半年的經(jīng)營、清欠、安全質量、成本管控、進度、形象建設、突出問題治理等工作和短板進行了梳理，對如何開展下半年的工作進行了交流。

支部書記周福祥表示要做好此次會議精神的學習傳達宣貫。引導全體員工把思想統(tǒng)一到會議精神上來，把行動落實到公司決策部署上來，切實用會議精神指導工作、凝聚力量、推動發(fā)展。

經(jīng)理王仕偉表示直管部面臨的形勢比較嚴峻，下半年的工作任務重。要求把公司會議精神轉化為具體的措施和舉措，細化分解，注重落實。同時對所安排的各項工作任務，要抓細抓實，把精氣神都聚力在拼搏創(chuàng)效上，不斷推動直管部各項工作按年初職代會確定的目標任務前進。

學習文件

測試學習成果

五〇八直管項目部 張小燕/報道 周正國/攝影