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技術支持: 方森科技公司舉行新進大學生師徒教學協(xié)議簽訂活動
為建設高素質青年骨干隊伍，培養(yǎng)、使用好人才，公司為2010年新進大學生指定有經驗的師傅進行傳、幫、帶。人力資源部于近日赴各基層單位進行師徒教學協(xié)議書簽訂活動，為107名大學生簽訂了師徒協(xié)議
簽訂師徒協(xié)議旨在加快學徒理論知識向實踐的轉變，促進公司又快又好發(fā)展，同時也是將公司“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，用書面的形式明確師徒的權利與義務，將教與學的責任落到實處，既約束又促進。
指導師傅們要毫無保留的把工作經驗傳授給所帶徒弟，注重言傳身教，以自己的人格魅力教育和引導徒弟做事，把自己一技之長靈活的傳授給徒弟。同時徒弟要勤奮工作，熱愛工作，尊敬師傅，服從指揮，服從管理，立志崗位成才，爭當優(yōu)秀徒工。
師徒協(xié)議期限為一年，屆時將由人力資源部對受培徒弟進行考核，順利出師的，公司將對師傅及徒弟給予獎勵。
通過一年的時間，使新員工快速成長，成為能夠獨立承擔工作的可用之才和后備力量。
人力資源部/黃 磊報道
簽訂師徒協(xié)議旨在加快學徒理論知識向實踐的轉變，促進公司又快又好發(fā)展，同時也是將公司“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，用書面的形式明確師徒的權利與義務，將教與學的責任落到實處，既約束又促進。
指導師傅們要毫無保留的把工作經驗傳授給所帶徒弟，注重言傳身教，以自己的人格魅力教育和引導徒弟做事，把自己一技之長靈活的傳授給徒弟。同時徒弟要勤奮工作，熱愛工作，尊敬師傅，服從指揮，服從管理，立志崗位成才，爭當優(yōu)秀徒工。
師徒協(xié)議期限為一年，屆時將由人力資源部對受培徒弟進行考核，順利出師的，公司將對師傅及徒弟給予獎勵。
通過一年的時間，使新員工快速成長，成為能夠獨立承擔工作的可用之才和后備力量。
人力資源部/黃 磊報道