4月26日下午，公司工會(huì)通過(guò)“走出去”的方式，由工會(huì)主席冷蕊帶隊(duì)，基層工會(huì)主席一行21人組成學(xué)習(xí)小組，前往二公司滇池明珠廣場(chǎng)項(xiàng)目開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽工作學(xué)習(xí)交流。

圍繞“七比一創(chuàng)一樹(shù)一控”競(jìng)賽要求，二公司工會(huì)介紹了開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽的要點(diǎn)，提出要結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，以項(xiàng)目為落腳點(diǎn)，以競(jìng)賽促生產(chǎn)為抓手，以競(jìng)賽要求為工作落實(shí)目標(biāo)的基本思路，兩家公司工會(huì)就勞動(dòng)競(jìng)賽臺(tái)賬建立與考核辦法進(jìn)行了深入交流，基層工會(huì)主席也針對(duì)農(nóng)民工培訓(xùn)工作進(jìn)行交流，營(yíng)造了相互學(xué)習(xí)的良好氛圍。

冷蕊就產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍培訓(xùn)，職工驛站建設(shè)等重點(diǎn)工作進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。公司工會(huì)利用釘釘平臺(tái)對(duì)工會(huì)會(huì)員實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理；工會(huì)更加側(cè)重于農(nóng)民工培訓(xùn)，每月由基層工會(huì)主席帶頭，自行組織主題進(jìn)行培訓(xùn)，年底對(duì)全年重點(diǎn)工作和培訓(xùn)教育工作進(jìn)行嚴(yán)格考核；制定職工驛站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化圖冊(cè)，規(guī)范基層單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

“公司職工驛站建設(shè)采用移動(dòng)形式，節(jié)約成本，項(xiàng)目竣工后驛站物資再移到新項(xiàng)目上繼續(xù)投入使用。”二公司工會(huì)辦公室主任、女工主任陳丹梅在交流中對(duì)職工驛站建設(shè)工作進(jìn)行分享。

通過(guò)互相交流學(xué)習(xí)，對(duì)公司今后開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽提供了新的思路，在工作創(chuàng)新和勞動(dòng)競(jìng)賽工作開(kāi)展方面提供了有益指導(dǎo)，雙方將以此次交流學(xué)習(xí)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)溝通，在工作開(kāi)展上尋求新的突破。

公司工會(huì) 黃艷/報(bào)道

李明明/攝影

編輯：張磊