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技術支持: 方森科技公司召開上半年經(jīng)濟工作會
2012年9月5日，公司召開上半年經(jīng)濟工作會，公司常務副總經(jīng)理、總經(jīng)濟師張迎躍，副總經(jīng)濟師祁偉，各直管部主任經(jīng)濟師及相關人員共28人參加了會議。
祁偉在會上作上半年經(jīng)濟情況匯報，并對下半年工作提出要求。她從直管項目部結算管理、成本管理、責任制、風險金和模擬股金等方面對各直管部的完成情況進行了分析，指出存在的問題。
下半年，各直管部要加大結算力度，按時結算，回收資金，完成公司指標，保證公司經(jīng)濟運行。另外，各直管部責任制簽訂后，要按公司規(guī)定按時足額繳納風險金，不繳納風險金的項目部項目經(jīng)理考核將評定為不合格，竣工結算后不得兌現(xiàn)。祁偉還在會上介紹了即將執(zhí)行的新成本管理制度，要求各直管項目部在今后的工作中嚴格執(zhí)行。
會上還對信息化綜合項目管理的數(shù)據(jù)錄入情況進行了通報，要求各直管部爭取10月份完善數(shù)據(jù)錄入。
各直管部主任經(jīng)濟師匯報了上半年經(jīng)濟管理工作的運行情況及下半年結算的安排情況。
公司常務經(jīng)理、總經(jīng)濟師張迎躍對會議進行了總結，他指出，2012年，公司生產任務重、工作任務飽滿，各直管部要嚴格劃分工作職責，根據(jù)投標預算、投標合同按時編制成本計劃，認真分析做好成本控制。他強調，風險評估很重要，各直管部主任經(jīng)濟師要督促項目經(jīng)理繳納風險金，根據(jù)崗位職責嚴格考核，獎罰分明。另外，要注重對人才的培養(yǎng)。
企業(yè)管理部 何芳/報道
祁偉在會上作上半年經(jīng)濟情況匯報，并對下半年工作提出要求。她從直管項目部結算管理、成本管理、責任制、風險金和模擬股金等方面對各直管部的完成情況進行了分析，指出存在的問題。
下半年，各直管部要加大結算力度，按時結算，回收資金，完成公司指標，保證公司經(jīng)濟運行。另外，各直管部責任制簽訂后，要按公司規(guī)定按時足額繳納風險金，不繳納風險金的項目部項目經(jīng)理考核將評定為不合格，竣工結算后不得兌現(xiàn)。祁偉還在會上介紹了即將執(zhí)行的新成本管理制度，要求各直管項目部在今后的工作中嚴格執(zhí)行。
會上還對信息化綜合項目管理的數(shù)據(jù)錄入情況進行了通報，要求各直管部爭取10月份完善數(shù)據(jù)錄入。
各直管部主任經(jīng)濟師匯報了上半年經(jīng)濟管理工作的運行情況及下半年結算的安排情況。
公司常務經(jīng)理、總經(jīng)濟師張迎躍對會議進行了總結，他指出，2012年，公司生產任務重、工作任務飽滿，各直管部要嚴格劃分工作職責，根據(jù)投標預算、投標合同按時編制成本計劃，認真分析做好成本控制。他強調，風險評估很重要，各直管部主任經(jīng)濟師要督促項目經(jīng)理繳納風險金，根據(jù)崗位職責嚴格考核，獎罰分明。另外，要注重對人才的培養(yǎng)。
企業(yè)管理部 何芳/報道