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    五月的藍(lán)天，碧空如洗，五月的大地，桃紅柳綠。5月5日，公司團(tuán)委組織基層青年參加了登西山的活動(dòng)。     本次登山的人員來自各個(gè)基層直管部，共50人參加，按活動(dòng)規(guī)則被隨機(jī)分成了5個(gè)隊(duì)伍。每個(gè)隊(duì)伍都為自己取了很有個(gè)性的名字，分別是：越眾隊(duì)、上步隊(duì)、唯我獨(dú)攀隊(duì)、超能路戰(zhàn)隊(duì)、小五隊(duì)，每個(gè)隊(duì)伍都有自己的旗幟和口號(hào)。   ...

    4月27日，五〇六直管部按照公司黨委要求，組織召開民主推薦會(huì)，公開選拔直管部后備人才。     本次推選嚴(yán)格按程序進(jìn)行，10名符合資格要求的候選人在推薦會(huì)上進(jìn)行競(jìng)職演講，作自我介紹和工作業(yè)績(jī)展示，參會(huì)人員公開投票選舉，最終推選出6名具備一定專業(yè)知識(shí)、工作能力，有事業(yè)心和責(zé)任感的后備人才。     通過...

    2015年4月20日，第二安裝直管項(xiàng)目部召開發(fā)展型后備人才民主推薦會(huì)。     直管部在接到公司相關(guān)文件后，根據(jù)發(fā)展實(shí)際，認(rèn)真摸底調(diào)查，按照選拔條件和資格要求認(rèn)真篩選，嚴(yán)格審查人員信息，共選撥出4名符合條件的職工參加此次推薦。這4名職工分別來自一線和二線部門，都是從事施工管理的年輕骨干。   &nbs...

    根據(jù)公司要求，第九直管部在近期開展了全員抄寫《新安全生產(chǎn)法》的活動(dòng)。為了進(jìn)一步活躍工作、學(xué)習(xí)氛圍，直管部還將抄寫活動(dòng)與書法比賽相結(jié)合，迎接“五一”和“五四”的到來。     此次比賽抄寫的內(nèi)容為新《安全生產(chǎn)法》的正文部分，直管部成立了5人組成的評(píng)委小組，要求除評(píng)委外的其他全部管理人員全部參賽，于2015年5月20日前上報(bào)所有抄寫內(nèi)...

    為認(rèn)真貫徹公司第二屆第三次職工代表大會(huì)精神，建立公司發(fā)展型干部人才庫，進(jìn)一步加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，為公司持續(xù)發(fā)展提供人才保證，五〇七直管項(xiàng)目部于4月22日開展了“發(fā)展型人才民主推薦會(huì)競(jìng)職演講”活動(dòng)。     10位競(jìng)職演講者面向所有參會(huì)職工群眾結(jié)合自己的工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行競(jìng)職演講。所有參會(huì)職工群眾進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)不記名投票，推選發(fā)展型人才...