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技術支持: 方森科技15 2022-03
- [工會工作] 互檢互查找差距 交流學習促提升——集團第四考核組到公司開展2021年工會重點工作實地考核工作
3月14日，集團第四考核組到公司四樓黨建活動室開展2021年工會重點工作實地考核工作。五公司作為第四考核組組長單位，與集團七公司、十五公司、十六公司、十四冶、鐵總公司、總承包三部等兄弟單位工會共同開展互檢互評實地考核工作。本次考核會議由公司工會主席冷蕊主持。會上，為全面貫徹落實《集團工會關于2021年工會主席述職評議實地考核工作的通知》文件要求，考核組根據(jù)《集團工會2021年重點工作目標責任書》內(nèi)...
15 2022-03
- [工會工作] 路橋一部組織學習《工會法》
3月10日，路橋一部召開專題學習會，學習新修改的《工會法》，普及相關法律知識，提升職工依法維護合法權益的意識，同時進一步加強工會會員的自身建設，提高理論基礎知識和業(yè)務素質(zhì)。會議重點對新修訂《工會法》的六大亮點進行解讀：明確工會性質(zhì)，以立法形式強調(diào)黨對工會的領導；明確“新就業(yè)形態(tài)勞動者”參加和組織工會的權利，因應數(shù)字經(jīng)濟時代勞動關系變革；明確“社會組織”中的勞動者有依法參加和組織工會的權利，擴大基層…
15 2022-03
- [工會工作] 安二部組織學習《工會法》
3月14日，安二部組織在昆干部職工學習《中華人民共和國工會法》，共計14人參加。會上，直管部工會主席李榕玲首先介紹了《工會法》的修改沿革，并表示：基層工會的目標要求和主要任務，是增進職工對工會職能的認識，加深職工對“組織起來，切實維權”豐富內(nèi)涵的理解。通過本次學習，使職工了解了中國工會發(fā)展歷史，進一步明確了工會工作的各個方面，體會到上級領導對基層工會會員的關心、期望和要求，更加理解工會在構建和諧企…
15 2022-03
- [工會工作] 五〇七組織學習新《工會法》
? 3月11日下午，五〇七直管部工會組織班子成員、在昆職工學習《工會法》，共計19人參加學習。? 直管部工會主席畢鵬主要從《工會法》的修改背景、修改思路和內(nèi)容、重大意義、主要亮點修改后的全文內(nèi)容進行了學習講解；隨后組織與會人員進行集團工會第二次代表大會建投五公司候選人不記名投票選舉工作。 ?? 通過學習，使職工了解了我國工會發(fā)展歷史，進一步明確了加強基層工會的目標要求和主要任務，增進了對工會職能的…
15 2022-03
- [工會工作] 設計院組織學習《工會法》
3月10日上午，設計院在五樓會議室開展了新《工會法》宣傳學習活動，共計18人參加學習。除了學習新《工會法》的具體內(nèi)容，還對《工會法》的修改背景、修改思路和內(nèi)容進行了學習。設計院副院長羅萬海強調(diào)：一是積極學習工會法律法規(guī)。維護職工權益要有法可依，有法必依。二是今年將帶領職工參加上級工會組織的各項文體活動；積極開展結合設計院自身情況的活動。三是將注重設計院職工的職業(yè)技能提升、技術創(chuàng)新工作的開展。四是要…