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技術支持: 方森科技14 2010-06
- [公司新聞] 公司出臺《員工考核末位淘汰管理辦法》
繼《職工工資發(fā)放管理辦法》之后，公司引進市場競爭機制，實行優(yōu)勝劣汰原則，出臺了《員工考核末位淘汰管理辦法》，引進優(yōu)秀者升、平庸者下、違紀者罰，進行公平、公開、公正的全員考核。為完善公司績效考核制度，增強員工的責任感、緊迫感和服務意識，保障公司人力資源的合理配置提供了制度支持。按照該管理辦法，公司機關及各直管項目部的試用期新員工及...
13 2010-06
- [公司新聞] 戰(zhàn)斗在環(huán)湖截污工程一線 —市政工程直管部為完成節(jié)點竣工奮力拼搏
經過41天的奮力拼搏，由公司市政工程直管部承接的環(huán)湖南岸截污工程第二施工段500米截污干渠于5月25日提前完成。在施工中克服了工期緊、施工技術難度大、材料供應不及時、現(xiàn)場交通不便等困難，用實力和拼搏精神，得到了建設方和建工集團環(huán)湖截污工程指揮部的充分肯定。本著現(xiàn)場即是市場的經營理念，市政工程直管部又承接了作為獎勵的環(huán)湖東岸云南城投段79...
12 2010-06
- [公司新聞] 云南建工第五建設有限公司2010年度第二次技術工作培訓
2010年6月5日公司組織2010年度第二次技術工作培訓，本次培訓由公司總工程師焦倫杰主持，公司工程部、質量安全部、技術中心以及各直管部主任工、技術科長參加。
培訓主要就高支模（模板支撐）問題進行了學習，解決管理過程中存在的技術管理不到位和不完善的問題，從模板專項方案源頭上杜絕安全事故發(fā)生的可能性。
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12 2010-06
- [公司新聞] 公司組織參觀截污工程
2010年6月9日，由公司工程部組織公司各直管部主任工、技術科長參觀了我司正在建設中的環(huán)湖截污工程。公司總工程師焦倫杰在現(xiàn)場向參觀人員詳細介紹了工程詳細情況及施工技術重點、難點，大家也都積極的提出個人的意見。
袁煜嵐報道
10 2010-06
- [公司新聞] 公司出臺《職工工資發(fā)放管理辦法》
為更好地貫徹執(zhí)行公司薪酬管理制度，進一步加強職工工資管理流程，提高職工工資管理的公信力和透明度，調動職工積極性，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。近日，公司出臺《云南建工第五建設有限公司職工工資發(fā)放管理辦法》。 辦法規(guī)定，各直管項目部應根據公司相關文件精神制定本直管項目部職工工資實施方案，將效...